Диагностика · 60 секунд

Соберём маршрут до разговора

Три вопроса без отправки данных. Ответы останутся в этой вкладке, пока вы сами не перенесёте маршрут в форму.

Вопрос 01 / 03
Контекст

Что сейчас болит сильнее всего?

Выберите главный разрыв — остальные детали архитектор уточнит на разборе.

1С:ERP · Металлообработка и дистрибуция

1С:УТ 10.3 →развиваемую 1С:ERP

Реализованы нетиповая управленческая себестоимость, тендерные закупки и обеспечение потребностей, адресное хранение, мотивация работников склада, гибкое ценообразование, плановая себестоимость импорта и автоматизация ВЭД.

2017–2018 · сопровождение продолжается. Проект подтверждён паспортом работ и публичным свидетельством руководителя компании на действующем сайте IT‑Сервис.

2017–2018период внедрения04 направленияинтеграции по проектному паспорту08 разработокв публичном составе работПоддержкапродолжается после запуска

Короткий ответ

1С:ERP для торгово‑производственной компании

Перенести функциональность предыдущей системы и данные, связать ERP с ЗУП, бухгалтерией, сайтом и маркетплейсами, затем развивать контур.

01
ПереносФункциональность и данные из 1С:УТ 10.3
02
ИнтеграцииЗУП, БП КОРП, сайт и маркетплейсы
03
РазработкиВосемь прикладных разработок
04
После запускаСопровождение и дальнейшее развитие системы

Исходная точка

Одной замены системы было недостаточно

ГК «Тракер» совмещает торговлю и производство, поставляет запчасти для тракторов, грузовиков и спецтехники по России и СНГ. Поэтому переход включал данные, интеграции и прикладные процессы предприятия.

Системная границадо → после
Было1С:УТ 10.3

«Управление торговлей»: управленческий учёт и накопленная прикладная функциональность.

Стало1С:ERP

Целевая система для переноса, интеграций и последующего развития.

Четыре задачи проектного паспорта
  1. 01

    Перенести функциональностьСохранить нужную логику предыдущей системы в целевой системе.

  2. 02

    Перенести данныеСформировать информационную основу работы в 1С:ERP.

  3. 03

    Разработать интеграцииСвязать ERP с четырьмя названными направлениями.

  4. 04

    Развивать системуДорабатывать 1С:ERP под рабочие задачи предприятия.

Архитектура изменения

Как переход превратился в рабочую 1С:ERP

Сначала перенесли функции и данные, затем связали ERP со смежными системами и доработали закупки, склад, себестоимость, цены и ВЭД. Ниже — только состав работ, названный в проектном паспорте.

  1. 01Переход

    Функции и данные

    Перенос нужной функциональности управленческого учёта из 1С:УТ 10.3 и миграция данных в целевую 1С:ERP.

    1С:УТ 10.3данные1С:ERP
  2. 02Интеграции

    Смежные системы

    Связь ERP с зарплатным и бухгалтерской системами, сайтом компании и маркетплейсами.

    ЗУПБП КОРПсайт
  3. 03Операции

    Закупки и склад

    Тендерные закупки, обеспечение потребностей, адресное хранение и мотивация работников склада.

    закупкипотребностисклад
  4. 04Экономика

    Стоимость, цена и ВЭД

    Управленческая себестоимость, гибкое ценообразование, плановая стоимость импорта и автоматизация ВЭД.

    себестоимостьценаВЭД
Результат проекта1С:ERP стала целевой системой, которую продолжили развивать и сопровождать после внедрения.Экономический эффект требует отдельного измерения до и после изменений.

Реализованные разработки

Восемь разработок для экономики, снабжения, склада и ВЭД

Проект охватил четыре прикладных направления. Для каждого ниже показано, какие разработки вошли в подтверждённый состав работ.

01Экономика

Нетиповой расчёт себестоимости и плановая оценка импортных закупок.

  1. Нетиповая управленческая себестоимость
  2. Плановая себестоимость закупа импортных товаров
02Снабжение

Тендерные закупки и обеспечение потребностей внутри 1С:ERP.

  1. Система тендерных закупок
  2. Система обеспечения потребностей
03Склад

Адресное хранение и мотивация за выполненную складскую работу.

  1. Адресное хранение
  2. Мотивация работников склада за выполненную работу
04Продажи и ВЭД

Гибкое ценообразование и автоматизация работы отдела ВЭД.

  1. Гибкое ценообразование в зависимости от трендов
  2. Автоматизация отдела ВЭД

Маршрут и команда

После внедрения 1С:ERP осталась в развитии и сопровождении

Проект шёл в 2017–2018 годах. В проектном паспорте указан ролевой состав команды и продолжающееся сопровождение после запуска. Помесячный календарь в открытых источниках не опубликован.

Проектная траекторияпо паспорту
  1. 2017
    Старт проекта

    Переход с 1С:УТ 10.3, перенос данных и подготовка целевой системы.

  2. 2018
    Завершение внедрения

    Запущена целевая 1С:ERP, выполнены интеграции и прикладные разработки из паспорта проекта.

  3. Далее
    Сопровождение

    В презентации указано: сопровождение продолжается по настоящее время.

Ролевой составпроектный паспорт
Управление
Руководитель проекта
Функциональная архитектура
Функциональный архитектор и команда аналитиков
Техническая архитектура
Технический архитектор
Разработка
2 Senior · 3 Middle · 2 Junior
Поддержка
2 разработчика технической поддержки
Граница данныхКоличество функциональных аналитиков в источнике не указано

Подтверждение результата

Какие факты о проекте подтверждены источниками

Проектный паспорт фиксирует системы, задачи, команду, разработки и период. Отзыв клиента подтверждает выполнение задачи и работу команды. Для расчёта бизнес-эффекта нужен отдельный замер до и после изменений.

  1. 01
    Проектный паспорт

    Показывает исходную и целевую системы, задачи, состав команды и период проекта.

  2. 02
    Состав разработок

    Перечисляет восемь прикладных разработок и четыре направления интеграции.

  3. 03
    Отзыв клиента

    Генеральный директор клиента подтверждает выполнение задачи и работу команды.

  4. 04
    Сопровождение после запуска

    В проектном паспорте указано, что сопровождение системы продолжается после внедрения.

«Команда IT-Сервис успешно справилась с этой задачей. Специалисты понимают нас с полуслова и всегда быстро реагируют».

Короткие ответы

Что проверить перед похожим переходом на 1С:ERP

Ответы об исходной системе, интеграциях, доработках, подтверждённом результате и применимости решения к другому предприятию.

Обсудить похожий переход
01С какой системы переходила ГК «Тракер»?

Из информационной системы управленческого учёта на базе 1С:Управление торговлей 10.3. В проекте отдельно зафиксированы перенос нужной функциональности и перенос данных в 1С:ERP.

02Какие интеграции вошли в проект?

В проектном паспорте названы 1С:ЗУП, 1С:БП КОРП, сайт компании и маркетплейсы. Это четыре подтверждённых направления обмена. Технические протоколы в открытых материалах не указаны, поэтому мы не приписываем их проекту.

03Это было типовое внедрение 1С:ERP?

Нет. Помимо перехода и интеграций, источник перечисляет восемь прикладных разработок: от нетиповой управленческой себестоимости и тендерных закупок до адресного хранения, гибкого ценообразования и автоматизации ВЭД.

04Какой результат проекта можно считать подтверждённым?

Документы подтверждают переход, четыре направления интеграции, восемь разработок, период проекта, роли команды, отзыв клиента и продолжающееся сопровождение. Проценты экономии, рост выпуска и окупаемость не измерены, поэтому мы их не заявляем.

05Можно ли повторить этот подход на другом предприятии?

Можно использовать опыт и способ декомпозиции, но не копировать архитектуру автоматически. Сначала нужно сверить исходную систему, мастер-данные, правила себестоимости, складскую модель, интеграции и критерии приёмки вашего процесса.

Материал проверенГК «Тракер» · проектный паспорт · отзыв клиента

Исходная и целевая системы, четыре задачи, период, ролевой состав и восемь разработок взяты из проектного паспорта ГК «Тракер» на страницах 16–18 презентации IT‑Сервис. Отзыв сверен с публичным портфелем компании. Числовой бизнес‑эффект в этих источниках не измерен.

Актуализировано

Проверить применимость

Проверим, какая часть опыта «Тракера» применима к вашей системе

За 45 минут разложим исходную конфигурацию, критичные доработки, данные, интеграции и первый проверяемый сценарий. Не копируем чужой проект — определяем состав и первый шаг вашего перехода.

  • Отделим нужную логику от технического долга
  • Назовём критичные данные и интеграции
  • Зафиксируем критерий первого рабочего результата
Разбор перехода на 1С:ERP01 / 01
Что ближе к вашей задаче?

Ответим в рабочее время. До встречи пришлём короткий список данных, чтобы разговор был предметным.

Заявка принята

Спасибо. Мы получили вашу задачу.

Обращение передано ответственному менеджеру вместе с выбранной темой и контекстом страницы. Свяжемся с вами в рабочее время.